校内各单位：
根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省教育厅 河南省财政厅关于开展2025年河南省职业教育教学专家评选和河南省职业教育教学专家综合考核工作的通知》（豫人社函〔2025〕165号）文件精神，现将我校选拔推荐工作通知如下：
一、范围与对象
学校范围内长期在一线从事职业教育教学、教学科研、教学管理的在岗人员。已被评为河南省职业教育教学专家人员不再参与选拔。
二、申报条件
申报人员必须遵守国家法律法规，认真贯彻习近平总书记对人才、教育特别是职业教育工作的指示精神，忠诚教育事业，热爱职业教育工作，勇于改革创新，出色履行岗位职责，乐于奉献，品德高尚。并分别满足以下相应业务条件：
（一）教学类申报人员
1.基本条件
（1）担任教育系列（相近专业）高级专业技术职务8年以上，从事本专业（相近专业）教学（技能操作）工作15年以上，且现仍在教学（技能操作）岗位上工作。
（2）具有先进的职业教育思想和鲜明的教学风格，熟悉职业教育领域国内外发展动态与趋势，对本领域的发展趋势具有前瞻性，为引领本地的职业教育发展起到积极的推动作用。
2.工作业绩
（1）在教学工作中具有创造性与创新性，多次被评为省辖市以上组织的职业教育教学示范、观摩教学课，有力地推动本地职业教育的发展；是本学科的教学学术带头人；保质保量完成每年规定的教学工作量。
（2）近五年来，指导学生参加省级以上职业教育技能大赛等各类职业教育竞赛活动，并获得省级以上优秀辅导教师荣誉。
（3）近五年来，获得省辖市以上政府部门或党委部门表彰的劳动模范或省级优秀教师、教学名师、职业教育先进个人、优秀教育工作者等荣誉。
3.学术成果
（1）近年来获得省级以上政府部门组织评选的教学、教研、科研等成果二等奖或省辖市以上政府部门组织评选的教学、教研、科研等成果一等奖（奖项规定的限额内）。
（2）担任高级专业技术职务以来，独立完成或合作完成（限主编、副主编）本专业正式出版的具有高水平的学术著作1部以上（或相近专业，本人撰写4万字以上）,或参编正式出版的省级以上所从事职业教育专业统编教材2部以上（本人撰写5万字以上）。
（3）近五年以来，在CN学术期刊发表较高水平学术论文4篇以上（其中2篇在国家级核心期刊发表，限作者前两名）。
（二）教学管理类申报人员
1.基本条件
（1）担任教师系列（相近专业）高级专业技术职务8年以上，从事职业教育教学工作连续10年以上，从事职业教育院、校级领导管理工作6年以上，且现仍从事院、校领导管理工作。
（2）具有先进的职业教育思想和办学理念，具备职业教育综合管理经验与复合管理才能。所在院、校办学特色鲜明，勇于改革创新，成效突出，能够有效引领本地职业教育发展方向，在全省职业教育界有较大影响。
2.工作业绩
（1）管理业绩突出，有效带领本院（校）教学、科研、管理上层次、扩规模，职业教育管理模式先进。起到引领、示范作用，带动地方、行业的职业教育发展，并产生较好的经济、社会效益。所在院（校）跨入省级以上职业教育重点院校，或本人担任省级以上职业教育协会理事等相关职务。
（2）近五年来获得省级以上政府部门组织评选的教学、教研、科研等成果二等奖以上（限奖项规定限额内）。近三年以来本院（校）毕业生就业率在同行业领先，高于全省毕业生平均就业率。
（3）近五年来，所在单位曾受省辖市以上政府部门表彰，或获得省级职业教育技能大赛团体（个人）一等奖或国家级团体（个人）三等奖以上奖励。
3.学术成果
（1）在院（校）领导管理岗位上以来，独立完成或合作完成（限主编、副主编）本专业正式出版的高水平学术著作1部以上（本人撰写5万字以上）;或参编正式出版的省级以上所从事专业统编教材2部以上（本人撰写6万字以上）。
（2）近五年以来，在CN学术期刊发表本专业较高水平学术论文6篇以上（其中3篇在国家级核心期刊发表，限作者前两名）。
（三）教学科研类申报人员
1.基本条件
（1）担任教师系列（相近专业）高级专业技术职务8年以上，从事职业教育教学研究工作20年以上，且现仍在职业教育、教学研究工作岗位上。
（2）具有先进的职业教育思想，指导职业教学改革、创新有重大突破，教学科研成果直接应用于职业教学实践，职业教育教学研究工作成绩突出，在全省职业教育教学研究领域有较大影响。
2.工作业绩
近五年来，获得省级以上政府部门组织评选的教研、教学、科研等成果二等奖2项以上（奖项规定限额内）。其中职业教学科研成果直接应用于教学实践，取得良好效果。
3.学术成果
（1）担任高级专业技术职务以来，独立完成或合作完成（限主编、副主编）本专业正式出版的高水平学术著作1部以上（或相近专业，本人撰写6万字以上）,或参编正式出版的省级以上所从事专业统编教材2部以上（本人撰写10万字以上）。
（2）近五年以来，在CN学术期刊发表较高水平学术论文8篇以上（其中4篇在国家级核心期刊发表，限作者前两名）。
上述业绩成果截止时间为2025年6月30日。
三、推荐名额、推荐程序
此次我校推荐2025年河南省职业教育教学专家候选人名额1人。
请各单位根据通知要求，对照认定条件和标准，坚持公开、公正、竞争、择优的原则，认真做好选拔推荐工作。学校将组织专家对各单位推荐人选进行评审，最终确定我校推荐人选，征求校纪委意见、经公示无异议后上报。
四、报送材料
（一）书面材料
1.推荐报告1份:推荐报告内容须包括本单位推荐人选的思想政治、师德师风、学术水平、工作业绩等情况，以及材料真实性、推荐程序及推荐意见。纸质版所在单位负责人签字并加盖公章，报送人事处。
2.推荐人选的身份证、专业技术职务任职资格证书、聘任证书、教师资格证（技师证）、最高学历证书和《河南省专业技术人员继续教育电子证书》打印件各1份，申报教学管理人员需提交任命文件复印件一份。
3.《河南省职教专家申报书》一式5份。
4.《河南省职教专家推荐审批表》一式3份。
5.《河南省职教专家推荐人选基本情况一览表》1份。
6.推荐人选的业绩证明材料复印件1份，可按顺序制作详细目录，装订成册。申报人须对佐证材料真实性负责，经核实弄虚作假者取消申报资格。
以上相关申报材料需提交原件，经市人力资源和社会保障局审核后退回。
（二）电子数据
1.《河南省职业教育教学专家推荐审批表》。
2.《河南省职业教育教学专家推荐人选基本情况一览表》。
五、报送时间
申报推荐纸质及电子材料请于2025年7月9日18:00前报送至综合楼人事处201办公室，逾期不再受理。
联系人：张玉飞 联系电话：15993178269
2. 河南省职业教育教学专家评选实施意见豫政办（2010）75号.pdf
5. 河南省职业教育教学专家推荐人选基本情况一览表.docx
南阳农业职业学院人事处
2025年7月4日