首页> 就业信息
就业信息

百果园2022校园招聘

作者: 本站编辑 发布时间: 2022-03-21 08:50:06

一、百果园公司介绍

深圳百果园实业(集团)股份有限公司,是一家集水果源头采购、采后保鲜、物流仓储、品质分级、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的大型连锁企业。

百果园公司是目前中国乃至全球“水果专营连锁业态”的开创者,2001年成立至今,已在全国130+多个城市形成了超5000+多家门店的经营规模,并设立了26个仓储配送中心,与国内外200多个水果特约基地建立了密切的合作,为全国7000多万会员提供来自全球的好吃果品,成为消费者喜爱的知名连锁品牌。

百果园核心价值观
顾客价值第一

员工发展第二

合作伙伴第三

股东利益第四

社会贡献第五

二、果创计划——让年轻更多选择

“果创计划”是百果园储备店长的摇篮计划,公司赋予这个岗位更大的发展空间及回报,提供“就业+创业“双通道,将终端管理核心员工升级为百果园事业合伙人,加盟商,共享经营发展成果,让大家有一份稳定工作的同时,也有机会拥有一个或多个水果店。

如今,果创计划已经培养了2600多名百果园门店店长,1000+门店员工通过加盟拥有属于自己的水果店,门店店长平均年龄仅为25岁;未来三年,百果园将突破10000家门店,这将意味着我们需要培养5000+店长与储备加盟商,

大学生将成为我们核心培养的团队,年轻人在百果园大有可为!

三、果创计划详情介绍

1、招聘岗位:储备干部

2、岗位要求:
学历要求:大专及以上学历

特质要求:正能量,认同文化;有想法,目标感强;爱零售,乐挑压力

爱读书;学习力强、有梦想,脚踏实地、情商高,善解人意

3、储干历练五式

第一式:基础务实,完成门店果品到货验收、补货、打包以及上架陈列等日常工作;

第二式:销售导购,了解认识不同品类果品及其特性,需求,推荐合适果品;

第三式:账目管控:负责销售记录,盘点、账目核对,按规定完成各项销售统计工作;

第四式:新人带教:快速上手后协助店长带教新员工,搭建培养门店人才培养团队;

第五式:运营管理:协助店长做好店内经营管理工作,学习门店经营管理,积累经验。

此项秘籍练成,你将get职业店长必备四要素——“精果品”、“会分析”、“善运营”、“懂顾客”。

4、你的成长,我们时刻关注

第一:小班培养,专人跟踪-----入职之后,我们会组成小班,各区域政委小姐姐小哥哥、好果子大学辅导员时刻跟进我们的成长。

第二:线上线下,师傅带教----线上通过知鸟平台进行学习,每个阶段都有相对应的学习地图,在门店有师傅进行一对一的带教。

第三:职业规划,系统培养-----完善的培养机制,以后备人才储备为目标,旨在为百果园培养一批职业素养出色的店长/加盟商。

第四:岗位认证、实操赋能----线上理论+在店实操,营业员/储备干部、店助、副店岗位资格证书,分分钟手到擒来,循序渐进,成就属于自己的事业。

5、你将收获多样化的晋升路线
路线一,加盟商方向:实习生——储备干部——店助——加盟商
店长:获得店长资格认证,全面负责店铺的经营管理。
加盟商:经评估符合相关要求,实操技能出色,即可授权加盟百果园门店,实现“创业+就业”,实现由职场人到创业人的转变,拥有属于自己的一家或多家门店。
【路线二,运营方向】:储备干部——店助——副店——店长——督导经理——区域运营经理——区域总经理。
基本成长周期:入职1年左右参加黄埔训练营,且完成店长认证,即可晋升到店长。积累了丰富的门店运营经验,考核合格后即可晋升为督导经理。
【路线三,职能岗方向】:储备干部——专员——主管——经理——总监

6、你将享有以下特色福利

入职后:政委陪伴,排忧解难,融入集体不害怕

成长时:师傅带教,帮助成长,晋升加薪有希望技能大赛、演讲比赛,给你秀出实力的舞台

想吃时:员工充值福利,购买水果有优惠

过节时:春节、三八节、端午节、中秋节有专属福利,满满暖心

生病时:百果园公益基金会(直系亲属也可享受)

生日时:每月一次的集体生日会

玩乐时:趣味运动会、球类活动、唱歌、电影、各类户外团建活动

荣誉时:水果基地游、出国游、各种奖励拿不完

十周年时:10年忠胜奖荣誉+金牌奖励

休息时:每月4天轮休;带薪年假福利;春节7-10天长假排休;带薪婚假;带薪病假

创业时:公司总部提供福利性的创业支持政策,帮助你实现创业梦,自己做老板!

7、吃住有安排,奋斗有保障

住:小区套房;家电齐全,可拎包入住;距离门店步行可达,安全、节约;

吃:门店统一采购米油;宿舍有做饭设备;买菜就可做饭吃啦!

8、工作环境有认知,父母放心你安心

9、需求人数:

  郑州:200人

  南京:220人

  北京:80人

10、你将在以下城市开始奋斗之旅:
包括不限于以下城市:

郑州

地区

第一个月

次月考核转正
  后综合收入

3-6个月后综合收入

晋升店长后综合收入

郑州

3300-400

3500-5000

4000-5500

1.2万-1.5万

南京

地区

第一个月

次月考核转正
  后综合收入

3-6个月后综合收入

晋升店长后综合收入

南京

3500

3800-5500

4500-6500

7000-15000

北京:

地区

第一个月

次月考核转正
  后综合收入

3-6个月后综合收入

晋升店长后综合收入

北京

3800--4500

4000-5000

4800-6000

 

10000+
 
 

11、关于专业问题:市场营销、连锁经营管理、电子商务、物流管理等专业优先。

但,只要你有创业梦,无论什么专业,百果园的舞台永远向你敞开!

快来和我们一起奔赴身体好、家庭好、事业好的三好人生吧!

年轻优秀的校招代表们

龙晓雨(23岁-加盟商)

毕业院校:重庆商务职业学院

2018年12月入职门店储备干部

2019年11月晋升店长

2020年4月成为加盟商,拥有自己的门店 

钟伟楠(24岁-加盟商)

毕业院校:广州番禺职业技术学院(现代学徒制班)

2016年10月入职门店储备干部   

2017年8月 晋升店长

2019年1月 晋升带店店长

2019年4月 晋升片区经理

2020年3月 成为加盟商,现加盟3家门

侯艳(25岁-高级督导经理)

毕业院校:马鞍山职业技术学院

2016年9月入职门店储备干部

2016年12月 晋升店长

2018年6月竞聘督导经理

2019年4月竞聘高级督导经理

四、招聘流程

1、如果你的学校有宣讲会:

参加宣讲会,根据宣讲会现场指引投递简历。

宣讲会—>简历筛选—>初试—>复试—>offer洽谈—>签订协议

2、公众号投递简历:

【百果园招聘】公众号

3、最好是,直接联系人事小姐姐/小哥哥

王春杰 18236901143微信同号)

郑州区部地址:郑州市金水区崇德街星联创科中心11楼百果园
集团地址: 深圳市龙岗区平吉大道1号建昇大厦B座11-13楼

公司官网:http://www.pagoda.com.cn