南阳农业职业学院访企拓岗促就业专项行动方案

为贯彻党中央、国务院关于高校毕业生“稳就业”“保就业”的决策部署，深入落实就业工作“一把手”工程，根据《教育部办公厅关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》（教学厅函〔2023〕3号）要求和2023届河南省普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，结合学校工作实际情况，特制定本方案。

一、行动主题

抢抓招聘关键期 全力攻坚促就业

二、行动时间

2023年3-8月

三、参与对象

学校党委书记、校长及校级领导班子成员；二级学院党总支书记、院长及院级班子成员；专业负责人、专任教师、辅导员、行政管理人员等。

四、行动目标

在学校党委、行政的领导下，按照“学校主导、部门主抓、各院主责、全员参与”的工作思路，聚焦当前促就业工作重点难点，强化专业特色，以实地走访为主、“线上”和“线下”相结合、“走出去”和“请进来”相结合，全面深化校企合作、供需对接，立足当前，为2023届毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，促进毕业生尽早择业就业；着眼长远，健全“招、培、就、创”一体化就业育人长效机制，落实一批订单招生、定向培养、对口就业等合作意向或成果，打造稳定、长远实习就业基地等资源，拓宽就业新空间，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

五、重点任务

（一）学校访企拓岗

学校书记、校长及校级领导班子成员拜访企业不少于100家。学校书记、校长分别访企不少于20家，其他校领导分别访企不少于10家。

（二）二级学院访企拓岗

各二级学院书记、院长及领导班子成员，访企不少于60家。其中书记院长分别访企不少于15家，2022届毕业生去向落实率低于学校平均水平的二级学院，每个专业联系走访用人单位不少于10家（毕业生人数在30人以上的要适当增加走访用人单位的数量）。

六、具体措施

（一）明确工作目标，制定行动计划

开展毕业生就业状况调查，摸清工作底数。各二级学院结合毕业生顶岗实习情况，通过调查问卷、电话跟踪等方式对2023届毕业生现状进行全面摸底排查，掌握每一位学生的就业情况和思想状况，摸清未就业毕业生的就业意向，建立就业工作清单。针对重点群体，建立就业帮扶台账。

（二）主动走进企业，拓宽就业渠道

各二级学院领导班子和专业负责人，带头落实专项行动计划，同时组织发动专任教师、辅导员、行政管理人员等广泛参与，认真筛选走访企业，开展线下实地走访调研行动，充分发挥重点合作企业主渠道作用，扩大参与范围和走访的覆盖面，推进实习就业基地工程建设，为毕业生创造更多就业机会。各二级学院于3月27日前将拟走访的能够体现专业特色的8-10个企业信息填报至《**学院计划走访企业登记表》（见附件）。

（三）做好需求对接，深挖就业岗位

各二级学院要坚持以社会需求为导向，通过线上调查问卷、实地调研等方式，深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势，充分吸收用人单位的意见建议，为学院专业建设和就业指导服务提供依据，不断增强人才培养的针对性和适应性。进一步加强与毕业生及顶岗实习单位的联系，特别是与专业对口、起薪值较高、可签约、签订劳动合同的用人单位密切联系，主动出击，在毕业生与实习单位自愿选择下，努力增加毕业生的留用率。与相关用人单位建立就业合作渠道，邀请企业“走进校园”招聘人才，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息。

（四）如实记录总结，及时反馈报送

各二级学院要统筹安排、分工协作，如实、准确、全面记录走访过程信息，特别是用人单位的人才需求、发展方向、合作意向等信息，毕业生的实习情况、生活情况和就业诉求，校友的工作状况、职业发展、对人才培养工作的意见建议等，做好系统性梳理总结，制定改进措施，明确下一阶段的工作方向，落地落实，反馈专业，回馈教学，不断改进人才培养、就业指导服务的方式方法。并于每月28日前登陆“全国毕业生就业管理系统”填报《访企拓岗促就业专项行动电子台账》。

（五）挖掘校友资源，树立就业典型

各二级学院要依托访企拓岗专项行动，遴选3-5名在重点行业、企业做出突出成绩的校友作为寻访对象，整理校友事迹材料，树立典型案例，通过校园网，微信群等平台积极进行宣传推广。邀请在重点行业企业就业的成功校友分享就业经验，引导在校学生感悟、了解优秀校友的就业心路，树立良好的就业意识。

（六）做好媒体宣传，提升工作影响

各二级学院要及时总结、报送专项行动开展情况，总结、宣传好经验、好做法。招生就业处将汇总各二级学院的做法，及时总结阶段性工作成果，在学校网站、就业信息网、智慧就业平台、“南阳农业职业学院”微信公众号等平台定期发送专项活动相关推文，广泛宣传专项行动的典型经验和做法，及时向省级媒体和省教育厅报送相关信息，扩大专项行动影响面，吸引更多用人单位走进校园开展招聘活动，扩大行动影响力。

七、工作要求

（一）提高思想认识。各相关部门、二级学院要认真学习落实本方案，进一步提高认识，切实把促就业攻坚行动作为学校当前一项重要工作，加强统筹，抢抓机遇，全力促进毕业生顺利就业、尽早就业，确保就业形势稳定。

（二）精心组织实施。各相关部门、二级学院要密切联动，书记和院长带好头、做示范，组织动员专任教师、辅导员、行政管理人员等广泛参与，分工协作，全员联动，形成合力，确保责任落实到位。

（三）务求工作实效。各相关部门、二级学院要主动对接各方资源，抓住开学后促就业工作关键期，持续挖掘一批新用人单位，开展少而精、专而优的线上线下校园招聘，为毕业生开发更多优质就业岗位。

附件：**学院计划走访企业登记表

                         南阳农业职业学院招生就业处

                                   2023年3月17日

附  件：