1.“三支一扶”计划

(1)招募条件：①应届全日制普通高校毕业生，择业期内 离校未就业全日制普通高校毕业生(含符合条件的退役大学生士 兵)。

②高校毕业生须符合相应的专业或资格证书要求，如支教岗、 支医岗、水利岗、林业岗。(具体以当年文件为准)

(2)人员待遇：

①服务期满考核合格人员，经有关部门审核通过后，办理入 编及聘用手续；发放生活补贴，按规定缴纳社会保险；符合条件 的人员可参加职称评定、医师规培；

②服务期满考核合格人员享受升学优待、考研加分，参加公 务员招录、事业单位招聘可享受有关优惠政策。

河南省人力资源和社会保障厅(三支一扶业务专栏) https://hrss.henan.gov.cn

2.大学生志愿服务西部计划 

(1) 政策保障：

①服务2年以上且考核合格的，服务期满后3年内报考硕士 研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；②按规定符合相应条件的，可享受相应的助学贷款代偿政策。

(2)资金保障：

①西部地区每人每年3万元(南疆四地州、西藏每人每年4 万元)、中部地区每人每年2.4万元的补助。

②各地为每名西部计划志愿者(含研究生支教团志愿者)购 买重大疾病，人身意外伤害等商业保险。

③县级项目办及基层服务单位应为志愿者提供交通、住宿、 伙食等方面的便利，提高保障水平。

— — 大 学 生 志 愿 服 务 西 部 计 划 网 络 信 息 平 台 http://xibu.youth.cn

3.河南省大学生志愿服务乡村振兴计划

(1)报名标准：普通高等学校应届毕业生或在读研究生， 到岗之前获得毕业证书、学位证书，有志愿服务经历的优先录用。

(2)政策支持：志愿者享受高校毕业生到基层就业优惠政 策；服务期间，给予一定的生活补贴；服务期满且考核合格的给 予以下政策支持：

①服务期满，对志愿者作出鉴定。录入档案，颁发证书。

②服务期满后3年内报考硕士研究生，初试总分加10分，同 等条件下优先录取。 

③报考公务员的，享受服务基层项目人员优惠政策。回生源 地就业的，同等享受生源地相关优惠政策。

④服务期满且考核优秀的志愿者，推荐参加共青团系统相关 评选表彰。

 大 学 生 志 愿 服 务 西 部 计 划 网 络 信 息 平 台 http://xibu.youth.cn

4.农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划

(1)招聘对象：招聘对象为普通高校应、往届本科及以上 毕业生；普通高校师范类专业应、往届专科毕业生；上述招聘对 象均要求年龄不超过32周岁。同时参加“硕师计划”的研究生不 再参加特岗教师招聘考试，可直接聘用为特岗教师。

(2)待遇政策：招聘上，特岗教师在工资待遇、职称评聘、 评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。分配 上，坚持同等条件下生源地考生优先的原则，并充分考虑特岗教 师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学 点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

——河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘网络信息平 台 https://     tgzp.  jyt.henan   .gov .cn/

5. 医学院校毕业生特招计划

(1)招聘对象：毕业专业为临床医学、中医学、中西医结 合、口腔医学、预防医学、康复治疗学、医学影像技术、医学检 验技术、药学、中药学、护理学和医学信息管理等医学专业毕业生(含研究生、本科生、专科生),应届和往届毕业生均可报名。

(2) 待遇保障：

①省级财政对特招的研究生每人每年补助9500 元，补助3 年；对特招的本科生每人每年补助6000元，补助5年。补偿经费 在服务期内分年度拨付。

②特招的研究生、特招到乡镇卫生院的本科生以及取得医学 本科学历的特招专科生纳入人才编制管理。

③享受一次提前一年晋升职称的优惠政策。

(3)履约要求：由用人单位与特招毕业生签订聘用合同， 特招毕业生在基层工作服务时间不少于6年(含按国家规定参加 住院医师规范化培训时间)。

——2025年河南省特招医学院校毕业生计划招聘公告 https://wsjkw.henan.gov.cn/2025/06-13/3169045.htm

6.“选调生”计划

(1)招募计划：各省党委组织部门有计划地从高等院校选 调品学兼优的应届大学本科及以上毕业生到基层工作。分批招录 (定向选调生、非定向选调生)。定向类的选调范围一般是部分 国内高校硕士研究生及以上学历的应届毕业生。普通类的选调范 围一般是普通高等院校应届本科生、硕士生、博士生以及国(境) 外高校硕士研究生。

(2)分配安置政策：定向选调生正式录用后，省直选调生 由录用单位进行安置，省辖市市直选调生由各省辖市党委组织部统筹分配到市直党政机关工作。普通类选调生正式录用后，由各 省辖市党委组织部结合工作需要，统筹分配到各县(市、区)工作。

①基层锻炼：选调生到岗后需到基层进行锻炼，锻炼期满后 原则上返回原单位工作。

②任职定级：考核合格的选调生进行任职定级和公务员登 记。

③后续管理：服务期年度考核优秀或受到市级以上表彰的， 优先提拔使用。符合条件的，可享受当地各项人才引进优惠政策。

—— 河南省选调优秀大学毕业生到基层工作信息平台 https://xds.jyt.henan.gov.cn/

7.乡村振兴村级协理员

(1)招聘对象：国家统一招考的2025届高校毕业生及2023 届、2024届未稳定就业的高校毕业生。坚持自愿报名原则，一般 应报考原户籍所在县(市、区)的乡村振兴村级协理员。

(2)待遇保障：

①签订劳动合同，期限为2年，期满后不续签。合同期满并 经考核合格的乡村振兴村级协理员，由省农业农村厅颁发《乡村 振兴村级协理员服务证书》。

②凭《乡村振兴村级协理员服务证书》在服务期满2年内可 同等享受河南省高校毕业生就业创业等政策。

 ③对表现优秀的乡村振兴村级协理员，可以推荐进村“两委”班子，可以在省内各级公共就业人才服务机构组织的企业招聘中 予以优先推荐，在事业单位工作人员招聘、公务员招考中进入考 察环节后，推荐优先录(聘)用。

(3)履约要求：乡村振兴村级协理员由县级统筹、乡镇管 理、村级使用，严格执行吃住在村、工作纪实、教育培训、工作 报告、考勤和请销假、跟踪指导等工作制度。

 关于2025年乡村振兴村级协理员招用公告 https://hrss.henan.gov.cn/2025/05-22/3160962.html

8.科研助理岗

科研助理是指从事各类科研项目辅助研究、实验(工程)设施 运行维护和实验技术、科技成果转移转化、学术助理、财务助理 以及博士后等工作的人员。科研助理是科研队伍的重要组成部分， 是加强科技创新和产业创新深度融合的重要抓手。

保障举措：

(1)部属高校、中央级科研院所、中央企业、国家高新区等 要发挥带头作用，积极开发科研助理岗位。

(2)强化国家科技计划项目和创新基地平台依托单位的主体 责任，发挥示范带头作用，积极招录高校毕业生就业。

(3)设立科研助理岗位的单位，应根据国家有关规定签订服 务协议，鼓励为科研助理办理参加社会保险及住房公积金等。

(4)鼓励设立科研助理岗位的单位统筹相关经费渠道，提高 岗位收入和综合保障水平，配套专门资金为科研助理岗位提供长期稳定支持。

《工业和信息化部等八部门关于开发科研助理岗位招录 高校毕业生工作的通知》(工信部联规〔2024〕122号)