南阳农业职业学院

    2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是学校启动新一轮省级“双高计划”和国家级高水平专业群创建的重要之年。

总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”。完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局。坚持和加强党对学校工作的全面领导，牢牢把握职业教育正确政治方向，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，按照“512345”发展思路和“统筹三融、数智赋农、教需合一、助力振兴”发展原则，全面推进学校内涵建设和各项事业高质量发展。

主要任务：全面落实中共中央、国务院《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》，将“一体两翼五重点”及“十一项重点任务”纳入全年重点工作，推动工作落实。确保规定时间内实现学校基本办学条件达标；确保畜牧兽医省级高水平专业群顺利通过验收，倾力申报国家级高水平专业群；力争在河南省新一轮“双高计划”创建中成功申报省级高水平职业院校，再成功申报1个省级高水平专业群；持续推进学校升本工作，力争学校升本列入河南省“十五五”发展规划，为南阳市“三区一中心一高地”战略布局和现代化省域副中心城市建设，为河南省打造国家创新高地和全国重要人才中心做出更加出彩贡献。

一、凝心铸魂强思想，加强党对学校工作的全面领导

1.旗帜鲜明加强政治建设。把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党委会“第一议题”，持续加强班子自身建设，坚持把方向、管大局、保落实，充分发挥党委领导核心和政治核心作用；严格落实“三重一大”决策制度，坚持和完善党委领导下的校长负责制，强化重大决议事项督查督办，切实把党的领导贯穿于办学治校、立德树人全过程。

[责任单位：党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委办公室]

2.持之以恒学习贯彻党的创新理论。按照中央、省委和市委统一部署，坚持把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展多形式、分层次、全覆盖的学习活动，确保学习贯彻党的二十大精神系列活动走深走实，引领带动全校师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

[责任单位：党委办公室、党委宣传部]

3.坚定不移推进全面从严治党。明晰职责，压实责任，传导压力，不断强化主体责任。加强制度建设，构建全面从严治党制度体系，严肃制度的刚性约束，堵塞制度漏洞，完善廉政风险防控机制。加强党风廉政建设，支持学校纪委强化执纪监督问责，党委率先垂范、以上率下，构建“全覆盖”监督体系。严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，推进“清廉学校”建设，营造风清气正的政治生态和团结务实的工作氛围。贯通纪审监督，建立健全内部审计长效机制，规范和加强内部审计工作，充分发挥内部审计的监督预警作用。

[责任单位：党委办公室、纪委办公室、审计处]

4.牢牢掌握意识形态工作领导权。严格履行意识形态工作主体责任，构建立体交叉、多维联动的意识形态工作体系，建立舆情分析研判和快速应对机制，定期开展风险排查与研判，全面防范化解意识形态风险。健全网络安全、网络舆情通报与反馈机制，提升网络安全监管、舆情应对引导的及时性与有效性。严格落实报告会、研讨会、讲座、论坛等活动审备制度，提升师生舆情日常监测、预警、分析和应对水平，加强对学校网站、微信公众号、教材等意识形态阵地的监督，把牢意识形态工作的主动权、领导权和话语权。

[责任单位：党委宣传部、数字信息中心]

5.筑牢基层党组织战斗堡垒。完善基层党组织工作体系，构建责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作领导体制和运行机制。推动党总支委员会、党政联席会议制度规范化，深化基层党组织书记抓党建述职评议考核，逐级压实党建工作责任。实施“对标争先”建设计划，做好省级党建工作标杆院系创建工作，争创省级“双带头人”工作室，培育国家级党建工作标杆院系。严把发展党员政治关，注重在优秀大学生、高知识群体中发展党员，选树“大学生党员标兵”，充分发挥党员先锋模范作用。

[责任单位：党委组织部]

6.加强干部队伍建设。突出政治标准，锻造能力作风，建强干部队伍。健全完善干部育选管用各项制度，制定《2024年党员干部教育培训计划》，建立分层分类、高效完善的干部教育培训体系，提升干部“七种能力”“八种本领”。动态调整干部，适时轮岗交流，优化干部队伍，建立健全干部担当作为激励和保护机制，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

[责任单位：党委组织部]

7.全面加强统战群团建设。扎实做好民主党派、党外知识分子、民族宗教和港澳台侨工作，落实同党外人士联谊交友制度，支持党外人士参与学校管理，筑牢“同心同向”思想基础。积极贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，完善和落实领导干部联系党外人士制度，不断完善“大统战”工作格局。坚持以党建带团建，深化团学改革，持续推进学生社团规范化建设。推进工会基层组织建设，做好工会换届工作，积极推动“教工之家”建设，充分发挥工会作用。

[责任单位：党委统战部、工会、学生处]

二、深化改革谋发展，夯实高质量发展基础

8.聚焦“三教”改革。“赋能”教职员工，加强教师专业化培养，打造契合职业教育需求的“双师型”教师队伍，提升育人能力，力争获批省级以上高校黄大年式教学团队或职业教育创新团队1个。“革新”教材，以“行动导向、技能本位”应用逻辑课程建设为引领，对接教材内容与职业标准，推动教材改革与产业发展需求深度契合，不断增加教材的实践性和创新性，力争获批全国规划教材或优质教材1-2门。“激活”教法，创新教学方法，走进真实场景，力争获批国家一流核心课程1—2门、全国教育教学优秀案例1—2个。

[责任单位：教务处、人事处]

9.聚焦“三融”发力。一是统筹职普融通，加强与区域内本、专科兄弟院校合作，做实市域教育联动，拓宽人才培养渠道，培养全链条、各类型的拔尖创新人才。二是深化产教融合，以南阳市乡村振兴产教融合共同体为依托，推动职业教育与企业发展深度融合，积极申报河南省职业教育高水平专业产教融合实训基地。三是强化科教融汇，加快科教融汇育人模式创新，将产业科技创新发展成果、创新方法融入教学过程，将新科技、新模式、新工艺、新标准融入核心课程、核心教材、核心实践等人才培养全过程。加大实践科研创新投入力度，力争实现国家级项目零的突破，省部级科研项目立项10项以上，用高水平教学科研成果支撑高质量人才培养。全面总结乡村振兴先进工作经验和典型案例，凸显我校在乡村振兴工作中的引领作用。

[责任单位：校企合作处、科研处、教务处、学报编辑部]

10.聚焦高水平师资队伍建设。严格落实师德师风第一标准，弘扬践行教育家精神。完善《南阳农业职业学院高层次人才队伍建设意见》《南阳农业职业学院教职工攻读学历学位管理办法》，提升师资队伍学历层次，逐步构建符合职业本科大学建设标准的师资队伍；建立《南阳农业职业学院职称低职高聘管理办法》，提升全体教职工干事创业的积极性，力争培养全国职业技术能手1-2人。

[责任单位：人事处、教务处]

11.聚焦“专业”优化。以产业发展引领专业优化，确保专业设置与区域经济发展相适应、与产业发展要求相适应、与行业未来发展趋势相一致、与未来技术发展要求相协调，实现人才培养与企业行业发展双向循环，确保“所培皆所需”“所用皆为优”。力争再获批省级以上特色专业或骨干专业1-3个，省级高水平专业群1个。

[责任单位：发展规划处、教务处]

12.聚焦“数智”赋能。加快构建开放式新农人职教平台和适应数字时代需要的教育教学管理服务体系，形成适应职业教育产业数字化智能化发展的职教创新与实践高地。推动数字化背景下的人才培养模式创新，全面提升教职工“数字”素养，将我校教学科研嵌入农业产业发展之中，成为产业发展的必要环节。加快推进校园数据与“全国职业教育智慧大脑院校中台”数据对接，积极申报数字校园建设试点单位，争创省级信息化标杆校，力争获批国家级虚拟仿真基地1个、国家专业资源库1个、国家数字优质或规划教材1门。

[责任单位：教务处、数字信息中心]

13.聚焦国际交流。加快中外合作办学机构建设进度，对接国家“一带一路”战略发展需求，引进优质国际教育资源，扩大中外合作办学规模，拓宽合作，不断提升国际化职业教育办学水平，力争实现中外合作办学机构落地。

[责任单位：外事处、教务处]

14.聚焦“绩效”变革。深化绩效工资改革，健全以能力、实绩和贡献为导向的评价分配体系。落实破“五唯”要求，建设完善各级各类人才支持计划，促进人才良性发展。开展单位目标绩效考核，形成竞争机制，做好学校资源绩效评价，形成倍增机制，全面打破干与不干、干多干少一个样的体制痼疾，在政策允许范围内，确保绩效工资逐年提升。

[责任单位：人事处、教务处、科研处、财务处、工会]

15.聚焦“招生就业”服务。科学编制招生计划，加强招生宣传力度，扎实做好高职单招、普招、专升本工作，提高生源质量。以创建“河南省大学生创新创业实践示范基地”为抓手，实施“就业创业促进行动”，打造多形式、宽领域的就业市场体系。以培育“互联网+”创新创业大赛国家级奖项为抓手，切实提高就业创业率，以高质量创业就业推动招生规模稳步提升。

[责任单位：招生就业处]

三、立德树人抓根本，全方位提升人才培养质量

16.着力构建大思政育人格局。以创建省“三全育人”综合改革试点单位为抓手，深化“三全育人”“五育并举”人才培养综合改革，打造一批思想政治工作品牌，形成“一院一品”“一院多品”的工作格局。争创省级辅导员、思政课、网络育人名师工作室，评选思政课教学名师，培育思政课骨干团队，培育团队带头人3-4名，建立校级优秀辅导员工作室2-3个，争创省级优秀辅导员工作室1个、高校思想政治工作优秀品牌1-2个。推进融媒体中心建设，强化网络思想政治教育，扩大网络育人阵地的影响力。全面加强关工委工作，组织开展好“达标创优”活动，2024年，实现关工委达标。

[责任单位：党委宣传部、学生处、马克思主义学院、离退休处]

17.着力提升学生工作育人质量。细化学生管理工作，构建学生工作全信息链条。完善“一站式”学生社区服务功能，打造集学生思想教育、师生交流、文化活动、生活服务于一体的教育生活园地。深化“两创两争”“最美大学生”等品牌建设，提升学校精神文明建设质量和水平。深化心理健康教育综合改革，加强大学生心理健康教育，提升学生幸福能力。完善心理健康教育中心基础设施建设，确保顺利评估验收。加强精准资助，强化资助育人。创新劳动方式，培养学生良好的劳动习惯和实践能力；加强体育教育，持续提升学生运动技能和身体素质；依托公共艺术教育，提升学生认识美、理解美、欣赏美、创作美的能力，全方位提升学生综合素质。

[责任单位：党委宣传部、学生处、武装部]

18.着力打造团学育人特色品牌。做好共青团服务青年成长，落实“第二课堂成绩单”制度，系统开展志愿服务、三下乡等系列社会实践活动，培育1-2支省级优秀志愿服务团队和“三下乡”社会实践团队，打造1-2个省级优秀志愿服务项目，争创“河南省五四红旗团委”。以专业社团为依托，组织开展大学生“挑战杯”“振兴杯”校级选拔赛，力争在省级选拔赛中取得新突破，冲击省赛一等奖，全力争取国赛资格。加强教导队、国旗班、国防预备连选拔培训和队伍建设，以点带面，强化国防教育和大学生军训及征兵工作，激发青年学生爱国热情，争创河南省国防教育模范高校。

[责任单位：学生处、武装部]

19.着力推进职业能力大赛工作。根据全省及全国职业院校职业技能大赛要求，以赛促教、以赛促学、以赛促练，进一步提升职业技能水平。确保承办省级以上职业技能大赛，并以承办大赛为契机，动员广大师生积极参与各类职业技能比赛，实现高水平职业技能竞赛奖项的突破，力争取得1-2个国家级二等奖以上奖项。

[责任单位：教务处、技能鉴定中心]

20.着力推进校地合作。树立“一懂两爱”“爱在宛农 心系家国”理念，全面推进与南阳市直单位和各县区合作，传承发扬学校兴农助农文化传统，以学校优势专业人才为支撑，立足南阳艾草、月季等特色产业，推动地方特色产业发展壮大，服务南阳区域经济发展和乡村振兴战略。立足四圣文化、楚汉文化、红色革命精神、南水北调精神等，打造一批彰显地方特色的文化品牌，提升学校文化内涵和社会影响力。

[责任单位：校企合作处、宣传部]

四、强化服务重保障，推动治理效能全面提升

21.扎实做好达标工程及升本工作。根据教育部等5部门颁布的《职业学校办学条件达标工程实施方案》要求，持续完善校园基础设施建设，按照“整体推进，急用先建”原则，加快雪枫校区二期建设，统筹规划实验实训室建设、图书馆馆藏图书建设，确保规定时间内实现学校办学条件达标。对标对表职业本科大学办学标准，挖掘社会资源，提升办学条件，加快淅川产业学院建设步伐，扎实推进升格职业本科大学各项准备工作，全力争取学校升本目标列入河南省“十五五”发展规划。

[责任单位：发展规划处、基建处、国有资产管理处、图书馆]

22.全面提升学校依法治校能力。修订完善学校《章程》和各项规章制度，健全管理体系，加强督查督办，不断优化依法治校工作体制机制，提升管理效能。大力推进全面普法教育和法治文化建设，促进依法执教、依法治校和依法办学工作，提升学校依法办学水平，争创河南省依法治校示范校。

[责任单位：党委办公室、校长办公室、保卫处]

23.全面深化平安和谐校园建设。牢固树立总体国家安全观，构建“大安全”格局，以创建新一轮省级“平安校园”和国家级“文明校园”建设为抓手，全面加强安全教育，持续开展安全稳定风险隐患排查，筑牢校园安全管理防线，创建安全、和谐、美丽、幸福、文明校园。

[责任单位：党委宣传部、保卫处、后勤处、学生处]

24.全面提升后勤服务保障能力。扎实开展爱国卫生运动，做好传染病防治工作。以创建省级“绿色校园”为抓手，推进节水、节电校园建设，努力创建环境优美、宜居宜学的校园环境。积极回应师生诉求，加强师生餐厅、校园超市等监督管理。做好校园基础设施运维、食品安全、宿舍管理、环境保洁等服务保障工作。

[责任单位：后勤处]

25.做实社会培训、继续教育以及帮扶工作。积极开展各级各类社会培训、学历提升培训，力争实现各类培训和函授专科招生净收入翻一番。提前谋划部署，确保2024年高等学历继续教育函授专科招生计划大幅度提升，力争不低于1000人。高质量推进“人人持证，技能河南”工作，做好南坪村校地结对帮扶工作。

[责任单位：党委组织部、继续教育学院、技能鉴定中心]

26.深化学校治理体系建设

完善内控体系：修订完善学校党委会、校长办公会及二级单位议事规则，建立决策控制、执行控制和监督控制制度，把内部控制贯穿于学校决策、执行和监督全过程。

[责任单位：党委办公室、校长办公室、党委组织部]

完善清单制度：实施学校党委、领导班子、领导小组责任清单制度，二级单位职责清单制度，明确各单位管理责任清单、服务职能清单和负面清单，建立督察督办制度，强化依责考核和明责问效，切实提升办事效率和服务水平。

[责任单位：党委组织部、纪委办公室]

完善财务制度：牢固树立“过紧日子”的思想，健全预算决算公开制度，优化报销服务体系，全力做好财务收支管理工作。

[责任单位：财务处]

完善资产管理：科学做好资产配置，严格规范招标采购，做好合同管理、验收入库、资产入账，统筹固定资产使用，及时做好规范化清理处置。

[责任单位：国有资产管理处]

27.落实落细各项民生工程。坚持在发展中保障和改善民生，加快推进人才公寓建设，积极征求广大教职工合理化建议，制定人才公寓分配方案，确保教职工安居乐业。健全关怀慰问体系，关心帮助困难、重大疾病及特殊师生，不断提高教职工福利待遇。全面提升离退休工作精细化服务保障水平，切实保障离退休干部政治生活待遇。

 [责任单位：基建处、工会、离退休处]