3月19日至20日，信息工程学院在108会议室分别召开2024年度领导班子民主生活会及教工、学生党支部专题组织生活会。会议旨在加强党的建设，提升领导班子和党支部的凝聚力和战斗力。

一、民主生活会：红脸出汗凝共识

民主生活会上，学校纪委办公室主任李星、组织部干部科科长李昂与会督导。学院领导班子围绕“四个带头”要求作对照检查，院长郭道明系统汇报会前准备情况及班子检查材料。班子成员依次开展批评与自我批评，问题查摆直击教学科研、学科建设、师生服务等重点领域，并梳理整改清单。李星指出，会议准备工作扎实有效，领导领导班子对照检查材料问题查摆聚焦、原因剖析深刻、整改方向明确，体现了从严从实的要求。整个会议气氛严肃认真，达到“团结-批评-团结”预期效果。

二、教工党支部：党建业务双融合

教工党支部组织生活会上，党支部书记邱磊总结支部2024年度在学院党委领导下取得的阶段性成效，提出党支部仍存在理论学习深度不足、党员教育管理精准度欠缺的问题，影响了支部凝聚力提升和战斗堡垒作用的充分发挥。未来将紧扣“围绕中心抓党建”主线，以支部为阵地创新活动载体，探索“党建+业务”深度融合新路径，凝聚发展合力，激发组织活力。

三、学生党支部：铸魂育人强根基

学生党支部组织生活会上，党支部书记张悦辉聚焦“学生党建提质增效”，提出党支部在党员发展、组织活动等方面存在的问题。强调要紧密结合学生实际，加强思想教育，建立榜样示范机制。通过主题党日、知识竞赛等方式丰富活动形式，提高党建工作的针对性和实效性。

学院党总支副书记惠华先在总结讲话中指出，在组织生活会上，同志们都认真开展了批评与自我批评，达到了“红红脸”“出出汗”的效果，为后续整改提供行动方向。强调学院领导班子和各党支部要以此次会议为契机，做到以下三点：一是通过落实党建责任清单，统筹推进整改工作；二是构建“党建+学科”“党建+创新”融合机制，激发高质量发展新动能；三是实施“双带头人”培育计划，锻造复合型干部人才队伍。

（供稿/信息工程学院 撰稿/段廷燕 摄影/胡洋  单位审核/张悦辉 惠华先 郭道明）