11月13日，校关工委副主任布登付同志赴卧龙校区开展调研指导，与艺术学院、康养与照护学院的青年干部代表进行座谈交流，围绕青年干部成长与发展主题进行了深入沟通。

座谈期间，布登付同志结合个人从基层教师到高校管理者的成长经历，与青年干部分享了数十年教育工作的心得体会。他强调，教育的核心在于“点燃智慧之光、唤醒潜能之火”，并立足中层干部的岗位职责，对青年干部提出了明确要求和殷切期望。

围绕如何履行好岗位使命，布登付同志提出三点具体要求：一是要端正思想定位，永葆初心本色，始终牢记“职务就是责任”，力戒浮躁作风，以“时时放心不下”的担当精神主动服务师生，将工作落到实处；二是要强化协同意识，凝聚工作合力，打破部门与学科界限，树立全校“一盘棋”思维，做到相互补位、密切配合，汇聚成推动发展的强劲动力；三是要专注业务提升，增强履职能力，既要成为本领域的“内行人”，也要积极拓展跨领域知识，不断延伸能力半径。

与会青年干部认真聆听，反响热烈。大家一致认为，布登付同志的讲话既饱含教育情怀，又贴近工作实际，为个人成长与岗位实践指明了方向。

康养与照护学院院长丁文敏在总结中表示，将认真落实布登付主任的讲话精神，系统梳理相关要求，扎实推进青年干部培养工作，引导大家把学习成果转化为推动学院发展的实际成效。

我委将持续关注青年干部的成长，搭建更多交流平台，助力学校事业高质量发展。希望广大青年干部牢记嘱托、脚踏实地、锤炼本领，在育人一线贡献青春力量。