为扎实推进2025届毕业生就业工作，我院于2025年4月15日下午在综合楼三楼会议室召开毕业生就业推进会第二次会议。学前教育学院王清玲书记、彭静琳院长、宋燕春副书记、马黎明科长出席会议并讲话，全体毕业班班主任参加会议。

会上，王书记从三个方面对就业工作作出重要部署。一是强调严格落实教育部相关要求，确保就业数据真实准确；二是要求建立"院领导-就业负责人-班主任"三级联动机制，每周跟进毕业生动态；三是提出重点关注困难群体毕业生，建立"一人一策"帮扶档案。彭院长结合当前就业形势，指出要立足学前教育专业特色，要求班主任做好毕业生就业观念引导，鼓励毕业生参加"特岗教师""三支一扶"等基层项目，并通知尚未就业的毕业生参加院系4月底将要举办的校园双选会，帮助学生找到合适岗位。

马科长就近期就业材料审核情况进行专项通报，指出毕业生就业协议填写存在信息不完整、单位盖章不规范等共性问题，同步启动毕业生去向登记确认工作，重点强调升学、自主创业等特殊类型毕业去向的材料提交要求。

宋书记在总结时指出，当前正值就业工作关键期，全体人员要树立"全员抓就业"意识，严格落实就业统计责任制，建立"日报告、周研判"工作机制，特别要求班主任积极联系毕业生，做好毕业生安全管理、心理疏导，防范就业焦虑等心理问题。

本次推进会进一步明确了就业工作方向，压实了各环节责任，为2025届毕业生高质量就业奠定了坚实基础。后续学院将持续开展企业进校园招聘会、校园双选会、用人单位走访等专项活动，多措并举促进毕业生顺利就业。