一、五维四型

1.五维

是指评估应征青年综合素质的五个维度，包括文化程度、体质状况、心理素质、体能水平、军事职业能力。

2.四型

是根据部队需求划分的兵员类型，包括体能型、技能型、通用型、特殊型，对应不同军兵种岗位要求。

3.目的

“五维四型”精准定兵是近年来我国征兵工作中推行的一种科学化、标准化评估体系，旨在通过多维度综合量化考核，结合部队岗位需求，实现兵员选拔的精准匹配，提升征兵质量与效率。

二、五维具体指标

（一）文化程度

（二）体质状况

1.体质状况评分标准

2.体重指数

3.肺活量

4.台阶试验指数 

5.平衡能力

（三）心理素质

通过军事职业适应能力与心理素质测评系统机上答题，评估情绪稳定性、个性成熟度、社会亲和力、生命价值观。

（四）体能水平

1.体能水平评定标准

2.立定跳远

3.1000米跑（男）、800米跑（女）

4.投掷（男）、仰卧起坐（女）

5.跳绳

6.坐位体前屈

（五）军事职业适应能力

包括国防理论知识机上答题和役前教育（内务卫生、训练态度、队列动作）。

来源：中国征兵网