校内各单位:

为做好2026年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作,根据《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作的通知》(豫人社办〔2024〕19号)要求,现将有关事项通知如下:

一、考核对象范围

(一)考核对象:机关事业单位工勤技能岗位在岗正式工作人员和其他聘用工作人员。

(二)考核范围:根据《关于印发〈河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录〉的通知》(豫人社办〔2022〕93号)开展全部工种五至一级工勤技能岗位等级考核。本通知下发前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。考核当年度将办理退休手续或达到退休年龄的人员,应充分了解单位岗位空缺情况、岗位聘用等有关政策规定后,自主决定是否申报考核并报单位同意。

二、报名资格审查

(一)申报资格条件按照《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作的通知》(豫人社办〔2024〕19号)有关规定执行。

(二)报名资格审查方式。采取网上报名、网上资格审查、现场审查确认相结合的形式。

(三)个人申报。符合申报资格条件人员,登录河南工考报名网站(http://bm.hnsgkb.cn),实名注册后填报个人申报信息,上传相关申报材料,并对个人提交申报材料的真实性负责。相关文件和具体要求可登录河南省职业技能等级评价指导中心网站(http://pjzdzx.hrss.henan.gov.cn)和河南工考报名网站(http://bm.hnsgkb.cn)查看。

（四)单位审核。单位审核。所在单位和主管部门登录河南工考报名网站,根据有关政策规定和人事档案对申报人员的申报资格条件、申报材料进行逐项审核,同意报考后提交本级工考管理机构进行网上资格审查。年度考核结果未经组织人事部门备案的,经单位审核同意后,可实行承诺制,容缺后补,备案后的年度考核结果应在2026年9月30日前上传完毕，申报单位及其相关责任人应落实人事管理的主体责任,严格按照有关政策规定组织报名和资格审核。

(五)资格审查。资格审查实行分级负责制。现场审查确认后,各级工考管理机构应及时将有关申报材料中的文件、证书原件退回申报单位。未按时补充上传或补充上传资料不符合申报要求的容缺后补申报人员,视为资格审查不通过。

三、工作日程安排

(一)3月14日-4月8日,网上注册报名。申报人员应在规定时间内登录河南工考报名网站,按要求进行注册报名并提交。

(二)3月14日-4月15日,网上资格审查、现场审查确认,报名信息材料汇总上报,各单位应于4月13日前完成所有网上报名资格初审。

(三)4月-7月,组织工勤技能岗位五至一级培训。

(四)6月-9月,组织工勤技能岗位五至二级人机对话考试和一级理论考试。

(五)9月-12月,组织工勤技能岗位一级综合评审,公布各等级考核考评结果,下发合格人员通知,办理合格人员证书及归档材料等。

 具体通知要求请查看附件1。

    联系人：朱燕雷  电话：18736571983

    附件：关于做好2026年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知(1).pdf

                                                南阳农业职业学院人事处

                                              2026年3月12日