4月28日下午，汽车工程学院在101会议室召开2026届毕业生就业工作第三次推进会。副院长陆旭、刘阳及2026届、2027届毕业班班主任参加会议。会议由招生就业工作负责人时亚茹主持。

会议首先通报了学院2026届毕业生当前就业进展情况，结合各专业实际，分析了已落实就业单位、升学、自主创业及未就业等各类学生的具体数据，并对近期就业市场动态、企业招聘需求及学生在求职过程中反映的共性问题进行了汇报。

刘阳围绕就业推进作工作部署。他指出，毕业生就业是检验人才培养质量的重要标尺，全体班主任要切实增强责任意识，主动掌握每一位学生的就业意向与困难，做到“底数清、情况明、帮扶准”。他强调，在冲刺阶段要重点关注未就业学生群体，建立“一生一策”帮扶台账，分类指导、精准推送岗位信息，引导学生树立“先就业、后择业”的理性观念，鼓励学生从基层岗位做起，在实践中积累经验、提升核心竞争力。

陆旭围绕学生管理与安全保障作重点强调。他指出，就业工作是育人的重要环节，班主任要密切关注毕业生求职过程中的安全风险，加强防诈骗、劳动合同签订等法治教育，切实守护学生平安就业。他要求各班持续跟踪未就业学生的思想动态与生活状况，及时给予关心与帮扶。他提出，要重视毕业生的心理调适与职业认同教育，将就业指导与日常管理有机结合，帮助学生顺利度过从校园到社会的关键转型期。

会议还对2027届学生的就业前置工作进行了初步安排，要求提前开展职业生涯规划指导、简历制作及模拟面试等系列活动。

此次就业工作推进会的召开，进一步明确了学院下一阶段就业工作的重点任务与方向。学院将持续强化就业服务保障，拓展优质岗位资源，完善“全员参与、全程指导、全方位服务”的工作体系，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。

（撰稿/张芙玮 摄影/时亚茹 编辑/张芙玮 审核/时亚茹 刘阳 陆旭）